Stärkung der Rolle der Frauen im Zeitalter der nationalen Entwicklung

Am 7. März veranstaltete die Vietnam Women’s Academy einen Workshop zum Thema „Förderung von 65 Jahren Tradition – Vietnam Women’s Academy begleitet Verbandsfunktionäre beim Eintritt in eine neue Ära“.

Dies ist eine praktische Aktivität anlässlich des 8.3. Internationalen Frauentags und des 65. Jahrestages der Tradition und Entwicklung der Vietnam Women’s Academy, die ihre Vorreiterrolle in der Ausbildung, wissenschaftlichen Forschung und Förderung von Kadern der Vietnam Women’s Union bekräftigt.

Ziel des Workshops ist es, die 65-jährige Tradition des Aufbaus und der Entwicklung der Vietnam Women’s Academy weiterzugeben und zu verdeutlichen. Darüber hinaus bestätigt es die Position, Rolle, Bedeutung und historische Bedeutung der Vietnam Women’s Academy im Innovationsbereich des Landes.

Überblick über den Workshop

Der Workshop ist auch ein Forum für Wissenschaftler, Kadergenerationen und Dozenten der Akademie, um Fragen zu erforschen und zu diskutieren, mit denen die Akademie bei der Förderung der Stärkung der Rolle der Frau in der Zeit des Übergangs in die Neue Ära – die Ära der nationalen Entwicklung – konfrontiert ist.

Es fanden 2 Arbeitssitzungen statt, Sitzung 1 mit dem Thema „Rückblick auf die 65-jährige Tradition der Vietnam Women’s Academy.“ Die Delegierten konzentrierten sich auf die Diskussion und Zusammenfassung der Erfolge und Auszeichnungen der Vietnam Women’s Academy während ihrer 65-jährigen Gründung und Entwicklung. Besonders hervorzuheben sind die wichtigen Beiträge der Vietnam Women’s Academy bei der Ausbildung und Förderung von Funktionärinnen des Verbandes. In Sitzung 1 wurden auch die Bemühungen der Akademie hervorgehoben, Traditionen zu pflegen, mit der Zeit zu gehen und sich weiterzuentwickeln.

Session 2 zum Thema „Vietnam Women’s Academy begleitet Verbandsfunktionärinnen in die neue Ära“. Die Delegierten konzentrierten sich auf die Entwicklungsausrichtung der Akademie im Kontext der digitalen Transformation und der internationalen Integration. Die Referenten berichten über Entwicklungstrends im Hochschulwesen, den Einsatz von Technologien in Lehre und Forschung und geben Empfehlungen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität und Förderung des Verbandspersonals in der kommenden Zeit.

Vizepräsidentin der Vietnam Women’s Union, Dr. Tran Lan Phuong betonte die wichtige Rolle der Vietnam Women’s Academy bei der Stärkung der Rolle und Stellung der Frau in der Gesellschaft.

Auf dem Workshop hielt die Vizepräsidentin der Vietnam Women’s Union, Dr., eine Rede. Tran Lan Phuong teilte mit, dass die Vietnam Women’s Academy im Laufe ihrer 65-jährigen Gründungs- und Entwicklungsgeschichte ihre Vorreiterrolle bei der Ausbildung und Förderung weiblicher Kader, Verbandskader und der Ausbildung hochqualifizierter Humanressourcen für die Gesellschaft kontinuierlich gestärkt habe. In den vergangenen 65 Jahren hat die Vietnam Women’s Academy dank des unermüdlichen Einsatzes und der Hingabe mehrerer Generationen von Mitarbeitern und Dozenten einen wichtigen Beitrag zur Gleichberechtigung der Geschlechter geleistet und die Fähigkeiten und die Rolle der Frauen in der Gesellschaft gefördert, insbesondere in einer Zeit, in der das Land in eine Ära des Wachstums eintritt.

„Die Vietnam Women’s Academy spielt eine wichtige Rolle bei der Ausbildung und Entwicklung von Kadern. Die Akademie ist ein Ort, der hochqualifiziertes Personal bereitstellt und so maßgeblich zur Stärkung der Rolle und Stellung der Frau in der Gesellschaft beiträgt. „In den vergangenen 65 Jahren hat die Akademie Tausende von Kadern ausgebildet und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Union und zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Vietnam geleistet“, sagte die Vizepräsidentin der Vietnam Women’s Union, Dr. Tran Lan Phuong bestätigte.

Vietnam tritt mit modernen Werten in eine neue Ära ein. Dies ist eine historische Chance für das Land, sich im Einklang mit der Zeit zu entwickeln. Um den Entwicklungsanforderungen im neuen Kontext gerecht zu werden, hat die Vizepräsidentin der Vietnam Women’s Union, Dr. Tran Lan Phuong äußerte ihre Hoffnung, dass die Vietnam Women’s Academy in der neuen Ära ihre Ausbildungs- und Fördermethoden ständig erneuern müsse, um mit modernen Trends und den Anforderungen der gesellschaftlichen Entwicklung Schritt zu halten.

Es besteht die Notwendigkeit, spezielle Schulungsprogramme für Führungs-, Management- und Innovationskompetenzen zu entwickeln, damit die Verantwortlichen des Verbands in einem vielfältigen und international integrierten Umfeld, das Kreativität und die effektive Anwendung digitaler Technologien erfordert, wirksam führen können.

Darüber hinaus müssen die Akademie und die Vietnam Women’s Union ihre enge Zusammenarbeit bei der Ausbildung und Förderung von Personal verstärken. Es ist notwendig, den Schwerpunkt auf die Ausbildung, Förderung und Entwicklung eines Teams hochqualifizierter Mitarbeiter zu legen, um den praktischen Anforderungen aller Ebenen des Verbandes und der Gemeinschaft in der Neuen Ära gerecht zu werden. Es muss sichergestellt werden, dass sich die Aus- und Weiterbildungsarbeit nicht auf die Verbesserung der beruflichen Qualifikation beschränkt, sondern dass der Schwerpunkt vielmehr auf der Entwicklung von Qualitäten, strategischem Denken, Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit zur Anpassung an gesellschaftliche Veränderungen liegt.

daibieunhandan.vn

Quelle: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post406639.html