Erster Kollektivvertrag für die Beschäftigten von Schenker

Vor kurzem vermochte der OGBL, in enger Zusammenarbeit mit seinen Personaldelegierten, erstmals einen Kollektivvertrag mit der Direktion von Schenker Luxemburg GmbH auszuhandeln.

Schenker Luxemburg ist ein Logistikdienstleister, der hierzulande seit 1989 tätig ist. Das Unternehmen ist eine 100-prozentige Tochter der Deutschen Bahn AG.

Ausgehandelt wurde unter anderem ein Überstundenzuschlag von 50 Prozent, ein 13. Monatslohn für die gesamte Belegschaft, sowie die Einführung einer Betriebszugehörigkeitsprämie von 1.250 Euro nach zehn Dienstjahren, 2.500 Euro nach 15 Jahren und 3.750 Euro nach 20 Jahren.

Hinzu kommen 27 Urlaubstage, jeweils ein halber zusätzlicher Urlaubstag am 24. und 31. Dezember sowie jeweils ein zusätzlicher Urlaubstag nach 10, 15 und 20 Dienstjahren.

Der Kollektivvertrag gilt rückwirkend auf den 1. März dieses Jahres und hat eine Laufzeit von 24 Monaten.