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Categoría: Perú

El Consejo Nacional de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) presidido por su Secretario General, Gerónimo López Sevillano, recibió, el 09/04/18, la visita del flamante Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Dr. Cristian Sánchez Reyes acompañado de su Vice Ministro de Empleo y Capacitación Laboral, economista David Cuadros Luque.

La situación de los trabajadores fue enfocada por Gerónimo López y complementada en sus particularidades por los dirigentes de diversos sectores productivos quienes encararon la política laboral del gobierno, solicitaron tratar la agenda laboral pendiente, cuyos puntos tienen que ver con las relaciones colectivas de trabajo, el funcionamiento de la mesa de diálogo permanente para resolver las demandas y conflictos laborales, el tema de las inspecciones, la tercerización, la informalidad laboral, la ley servir y la negociación colectiva en el sector público, los regímenes de la agro exportación y de exportaciones no tradicionales así como la situación laboral en las empresas del Estado que se encuentran en el ámbito de FONAFE, la informalidad laboral y la situación de la seguridad social así como la suscripción del Convenio 198 de la OIT reclamado por las trabajadoras del hogar, entre otros puntos.

En su momento, el Dr. Cristian Sánchez, manifestó su voluntad de relacionamiento con los actores del mundo laboral con transparencia y honestidad y su preocupación por el tema del empleo, particularmente juvenil y la creación de un sistema centralizado de bolsas de empleo con valor de la capacitación, abordando de manera sostenida con el Ministerio de Economía y Finanzas, así como el Ministerio de Educación.

En materia de fiscalización, señaló que no hay que excluir a SUNAFIL, y en cuanto al Diálogo Social, hizo un llamado a fortalecer el Consejo Nacional de Trabajo (CNT) y repensar en su eficiencia a través de la investigación y el debate de alto nivel técnico y con argumentos válidos; dejando abierta la necesidad de establecer mesas bipartitas para resolver con mayor agilidad y consenso la conflictividad laboral.

Fuente:

Agencia Peruana de Información Sindical

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